Flytta och jobba utomlands

För många så kan den långa vintern vara ett bekymmer och flyttar därför utomlands. Antingen så väljer man att bo halvårsvis i annat land och sommarhalvåret hemma i Sverige. Att flytta och jobba utomlands kan vara ett härligt alternativ för den som har den möjligheten.

Om ni väljer att flytta till Portugal för att hitta ett jobb så kan det finnas flera möjligheter till arbete. Främst inom hotell- och restaurangnäringen under säsong så finns det gott om arbetstillfällen. Portugal är ett stort turistland och Lissabon som är huvudstaden drar till sig mycket arbetskraft. Algarvekusten, Azorerna och Madeira är det turistsäsong i princip året om och kan genera en hel del arbetstillfällen. Under tre månader så kan du bo och leva i Portugal för att söka arbete. Efter tre månader så måste du antingen åka hem eller ansöka om arbetsvisum.

Driver du eget företag och har möjlighet att kunna arbeta från annat land så är det något som du absolut bör prova på. Du har rätt att vistas i landet under tre månader som medborgare inom EU. Efter att tre månader har gått så gäller det att du skaffat dig ett registreringsbevis. Kolla vad som gäller för att leva och arbeta i Portugal. Kanske det är så att du under december, januari och februari befinner dig i landet. Ska du bo och arbeta under längre perioder så behöver du göra ett besök hos ditt närmaste kommunkontor som kan behandla ditt utlänningsärende.

Hitta marknadsföring som passar företaget

Att marknadsföra sitt företag är något som alla ska göra mer eller mindre. Det gäller att hitta den marknadsföring som passar företaget bäst. Det finns olika metoder som kan passa just ditt företag bättre än andra. Kanske ni måste prova ett par saker innan ni hittar vad som passar er bäst.

Vad man bör göra är att skapa en budget för sin marknadsföring så man får koll på hur mycket pengar som man lägger på sin marknadsföring. Många gånger beror det på vilken typ av verksamhet som man bedriver. Något som passar de flesta är profilreklam, genom att printa företagets logga med ett budskap på olika profilprodukter är något som funnits länge. Skillnaden idag är att utbudet av produkter har utökats mot för vad som tidigare funnits. Det vanligaste har varit pennor men idag så kan det tryckas på reflexer, USB-minnen, godis och mycket annat som kan passa ditt företag.

Visar man inte att man finns så kan det vara svårt för kunder att hitta företaget. Profilreklam är en del i er marknadsföring som visar upp företaget. Vidare så kan man använda sig av digitalmarknadsföring för att synliggöra sig på nätet. Det kan vara genom annonser hos Google eller annan typ av annonsering. Det viktiga är att något görs. Att skapa en sajt är en bra början, se till så att ni skapar något som ni är nöjda med och något som företaget kan ställa sig bakom. Med hjälp av WordPress så kan i princip vem som helst skapa en enkel sajt till en början.

Planering är A och O för en lyckad konferens

När det börjar bli dags för konferens finns det mycket att tänka på. Det gäller därför att börja i tid och lägga ned en hel del energi i planeringen, oavsett om det är företagets första eller tjugonde konferens.

Tid och plats

Första steget i planeringen för många är att bestämma ett datum och sedan börja leta efter anläggningar. Men om man tekniskt sett inte är bunden till ett viss datum redan från början kan man faktiskt tjäna på att först bestämma var och ta kontakt med dem för att hitta ett bra datum. Det är i regel populärt att lägga konferensen i slutet på arbetsveckan. Kan man istället välja början på veckan kan man ofta få ett bättre pris.

Transport

Det är också värt att lägga ned lite extra tid på att hitta det bästa sättet att ta sig till och från konferensanläggningen. Ligger den centralt i en storstad är det ofta lätt fixat. Men väljer man något mer avsides kan man behöva göra något som att boka en buss för att göra det enkelt för alla och garantera att alla deltagare kommer dit samtidigt.

Schema

Ett bra schema är också en viktig byggsten i en lyckad konferens. Men det fungerar bara så länge man ser till att hålla sig till det också. Försök dock inte packa in allt för mycket under en och samma dag. Ser det ut som schemat blir att för fullt kan man behöva dra ned på något eller kanske helt enkelt utöka konferens en dag till. Se också till att ha gott om små pauser mellan möten och föreläsningar.

Aktiviteter

Aktiviteter är alltid uppskattade under konferenser. Medan det finns mängder av roliga saker man kan göra finns det gott om aktiviteter som också kan vara av nytta för företaget och de anställda. Titta gärna på vilka aktiviteter som möjliggörs i omgivningen och var noga med att välja något som alla deltagare kan vara med på.

Att sprida sitt budskap

Som företag så finns det flera sätt att sprida sitt budskap på. Det finns traditionella vägar som man vanligtvis använder sig av när man vill visa upp sitt företag. En annons i en tidning gör att fler kan läsa och eventuellt lägga detta på minnet nästa gång de är i behov av det som ditt företag marknadsför.

Om du som företag ska ha någon form av evenemang så gäller det att man på olika sätt visar upp sitt företag. Ballonger är ett bra sätt att visa sitt budskap under ett företagsevent eller något annat som samlar en mängd människor. Det blir alltid lite extra festligt också om man använder sig av ballonger. Har man dessutom sitt företags logga eller budskap på dessa så får företaget den uppmärksamhet som man kan behöva på ett event. Se till så att den monter eller plats ni befinner er på är väl synlig. En snygg monter gör att folk blir nyfikna.

För att kunna sprida sitt budskap på ett event eller företagsmässa så är det viktigt att det finns personal från företaget som är duktiga på att representera och förklara företagets affärsidé. Finns det säljare, projektledare eller andra representanter från företaget så är dessa de som bäst kanske kan prata med besökare i företagets monter. Se till så att alla som besöker er får den uppmärksamhet som krävs. Se till att ha reklammaterial framtagna som kan delas ut ifall ni inte kan prata med besökare. En färdigpackad goodiebag med kontaktuppgifter och material som beskriver företaget är bra att ha förberett som kan delas ut till kunder.

Marknadsföring – en unik utmaning

Marknadsföring är något alla företag sysslar med i en utsträckning eller annat. Valda kanaler och metoder kan skilja sig stort mellan olika branscher men ibland även mellan olika företag inom samma bransch. Med så många olika potentiella vägar är det inte undra på att marknadsföring många gånger är väldigt svårt att optimera.

Marknadsföring kan ha mycket gemensamt med ren reklam, men det är viktigt att veta att de även skiljer sig åt på några viktiga punkter. Marknadsföring kan sägas vara ett mer löst definierat koncept; mer mångfacetterat än reklam.

Detta arbete kan bli väldigt komplext ibland och växer ofta i skala som företaget gör det. Många har varit tvungen att ändra sin marknadsföringsstrategi med tiden, även om den tidigare har fungerat bra. Mycket kan påverka hur ett företag väljer att sköta sin marknadsföring och de som inte hänger med i utvecklingen eller väljer att ignorera den på något sätt kan snabbt bli drabbade av motgångar.

Erfarenhet är mycket värdefullt för ett växande företag och det är inte ovanligt att ledningen börjar överväga att anlita någon speciellt för marknadsföringen när allt mer press börjar läggas på att den ska lyckas. Något som inte ska underskattas är hur koncentrerad vissa expertisområden kan vara i olika delar av landet. Att hitta en marknadsförings chef i någon av storstäderna är ofta mycket enklare. Att anlita något att utföra executive search i en stad som Stockholm kommer i regel ge snabbare och bättre resultat än i små och mindre centrala orter. Som tur är finns det inget som säger att marknadsföringsarbetet måste utgå från företagets huvudkontor om det råkar ligga mer avsides.

Alla som väljer att utbilda sig själv och göra sitt bästa för att hantera sitt eget företags marknadsföring får ofta förbereda sig på en hel del arbete. Men det betyder inte att det inte går att sköta själv. Att vara medveten om vilka misstag många råkar ut för är dock något mycket värdefullt.

Säker på kontoret

Säkerheten är en viktig del av arbetsomgivningen på vilken arbetsplats som helst. Många gånger måste det anpassas efter arbetsplatsen och från ett företag till ett annat kan det vara mycket som skiljer sig åt. Kontorsarbeten är dock något man ofta kan gruppera i ett och samma fack och behöver i stor utsträckning samma typ av åtgärder för att etablera en säker arbetsmiljö.

Skador och olyckor

Kontor är långt från de mest skadedrabbade arbetsplatserna, men det finns ändå en hel del man bör tänka för att vara utrustad för det värsta. En förstaförbandslåda utgör många gånger grunden för den typ av skador som kan ske. Denna ska dock inspekteras efter varje användning så den kan fyllas på vid behov.

För att värna om de anställdas liv bör ett företag även se till att ha tillgång till en hjärtstartare. Dessa kan vara skillnaden mellan liv och död om någon skulle drabbas av plötsligt hjärtstillestånd. HLR Hjälpen har en väldigt användarvänlig sådan som vem som helst kan använda vid nödfall.

Brand

Brandsäkerhet är något alla måste ta på största möjliga allvar. Till att börja med måste alla vara medveten om var nödutgångar och brandsläckare finns. Brandsläckaren ska också vara anpassad efter den typ av brandfara som finns i lokalen. För de flesta kontor fungerar en skumsläckare i klass AB.

Lokalen måste också vara utrustad med brandvarnare. Rekommendationen är att det inte ska vara mer än 12 meter mellan två brandvarnare och har man dörrar som ofta är stängd ska det finnas en brandvarnare på vardera sida om dörren. BrandvarnareGruppen har mer information om hur brandvarnare bör placeras.

Öppna en restaurang

Att öppna en restaurang är en dröm många delar. Men det är också en ganska riskabel bransch och det gäller att veta vad man ger sig in på.

Ta över lokal

Det absolut vanligaste är att ta över hyreskontraktet av någon som hyr en restauranglokal. Att utrusta en restaurang från grunden upp är något som sker väldigt sällan i denna bransch. Det är värt att kolla upp om det är några restauranger i lokalområden som funderar på att sälja eller lägga ned verksamheten.

Finansieringen

Att finansiera en restaurang är en av de första stora utmaningarna. Lån är ofta sättet många får dessa pengar, men det kan också fungera att hitta andra finansiärer eller delägare. Har man inga potentiella delägare redo att hänga på gäller det att skapa en övertygande affärsplan som inkluderar alla utgifter och klargör hur utvecklingen av satsningen ser ut i olika skeden och situationer.

Tillstånd

För att driva en restaurang krävs tillstånd. Man talar huvudsakligen om serveringstillstånd vilket behövs för att få servera sprit, vin och starköl. Det finns flera krav som måste uppfyllas för att man ska kunna få detta och det är inget man sedan vill riskera att förlora.

Inredning

Har man tagit över en lokal eller till och med köpt en existerande restaurang kommer inredning redan finnas på plats. Men de flesta väljer att förändra små eller stora delar av den för att bättra passa sin egen vision. Tänk alltid på hur lätt det är att röra sig kring borden, både för kunder och personal. Det kan vara lockande att ställa in extra sittplatser, men det får inte bli för trångt och oframkomligt.

Kassasystemet

Redan innan man öppnar ska man se till att ha ett fungerande och anpassat kassasystem som all personal vet hur man hanterar. Det finns riktigt bra alternativ designade för denna bransch man bör titta på i detta skede.

Skapa ett nischat företag

Alltfler nystartade företag väljer att rikta sig mot en nischad marknad för att undkomma de stora bolagen och kraftig konkurrens inom sin bransch. Det kan vara vägen att skapa en stabil inkomst och ett hälsosamt företag som överlever och frodas.

Ett nischat företag handlar om att rikta sig mot något specifik. Om du var byggbranschens om ett exempel. Majoriteten av snickare riktar sig till hela byggbranschen, de kan bygga en vägg och lägga golv hos en privatperson eller hyras in till ett stort bygge av nya företagslokaler. De är alltiallo och marknadsför sig som sådan. En nischad snickare har en specialitet, något de kan mycket om och anser sig vara en expert på. Det kan handla om att bygga fina möbler, bygga enligt gamla metoder eller arbetar endast med att bygga och renovera timrade bostäder. Du skapar ett företag som riktar sig mot en mindre marknad, men där din spetskunskap kan bli eftertraktad inom den mindre marknaden.

En viktig del i ett nischat företag är att ha rätt verktyg för jobbet. Du kan inte starta ett företag som bygger specialritade möbler utan maskiner som hjälper dig på traven. Ska du bygga en smyckad byrå vill du använda en CNC-maskin för en del av arbetet, du vill inte stå med en handöverfräs och chansa på att det blir rätt. Tid är pengar och kan du investera i rätt maskiner för jobbet kommer de att betala av sig inom några år. Den initiala kostnaden för en nischad marknad kan kännas dyr men när jobben rullar in tjänar du slutligen igen det. Du har också möjligheten att ta en högre timpenning än en vanlig snickare eftersom utbudet är skralt och din tid och dina kunskaper är värt det.

Arbetsmiljön i blickfånget

Som företag och företagare så är det viktigt att ha arbetsmiljön i blickfånget. Att vi trivs på arbetsplatsen är en av de sakerna som gör att vi gör vårt arbete med bravur och att vi kanske stannar längre på ett och samma ställe. genom att man systematiskt arbetar att förbättrar arbetsmiljön på en arbetsplats gör att man känner ett större förtroende för den arbetsgivaren.

Många gånger så ser de flesta arbetsplatser olika ut och det är olika förutsättningar. Detta till trots så gäller det att bygga upp en arbetsmiljö som är säker, trivsam och något som man gillar att gå till på morgonen då arbetet startar. I det systematiska miljöarbetet som bör pågå på en arbetsplats så är hälsa och säkerhet några av de sakerna som bör arbetas med. Allt kan man inte fixa själv utan man får ta hjälp från företag utifrån för att få relevant utbildning, HLR Hjälpen är ett företag som har utbildning inom hjärt-lungräddning och första hjälpen men säljer också hjärtstartare och andra produkter inom området.

Att förebygga är något som är viktigt inom arbetet med arbetsmiljön. Det gäller att hitta de brister som finns på en arbetsplats och åtgärda detta så det inte händer något olyckligt. Att förbättra de förutsättningar som finns på en arbetsplats med utbildad personal inom HLR är bara ett exempel på vikta saker inom arbetsmiljöområdet. På Arbetsmiljöverket kan man läsa mer om detta viktiga arbete och hur man bör gå vidare i sitt arbete med arbetsmiljön. Detta kan vara ett ständigt pågående arbete och det finns vissa regler för hur man bästa organiserar och vad som behöver genomföras.

Att avveckla ett företag

Det blir ibland inte som man tänkt sig och många gånger så har man provat på olika metoder för att det ska ske en förändring i det företag man byggt upp utan resultat. Den enda utvägen är att avveckla företaget och starta om på ny kula.

Det behöver inte vara ekonomiska bekymmer som gör att man väljer att avsluta sitt företag utan det kan vara drivkraften och motovationen till att inte driva det vidare. Om du idag har ett aktiebolag så finns det hjälp att få till en snabb likvidation av ditt bolag så du kan gå vidare i livet och inte behöver bekymra dig över ditt gamla företag. Skulle man själv likvidera företaget så kan det ta upp till ett år innan allt är avslutat och klart.

Med hjälp från från Citadellet Likvidationer så går det betydligt snabbare, de kallar det för snabbavveckling och de går till så att de köper upp ditt bolag och tar över allt som rör den verksamheten bolaget har och genomför en likvidation på företaget. Mycket enklare än så är det inte, du får betalt för ditt bolag och de avvecklar det efter konstens alla regler. Du kan gå vidare och skapa något nytt med bättre förutsättningar än tidigare.

Vi hoppas att du hittar lösningar som passar dig och ditt företag och att du kan gå vidare med dina företagsidéer och förverkliga dessa i ett företag som du verkligen känner för och kan satsa på.